ARBEITSSICHERHEITSPOLITIK
Die Geschäftsleitung der Marták Logistic s.r.o ist sich ihrer Verantwortung für den Umweltschutz bei der Realisierung der unternehmerischen Aktivitäten bewusst. Deshalb hat sie folgende Grundsätze der Umweltpolitik angenommen:
- Einhalten die rechtlichen und anderen Anforderungen an den Umweltschutz, die Erhaltung der natürlichen Ressourcen und die Gewährleistung der sicheren Arbeitsumgebung.
- Entscheiden über die Investitionsvorhaben und deren umweltbewusste Realisierung.
- Führen und erziehen die Arbeitnehmer zum umweltverantwortlichen Verhalten und erreichen das, dass sie die Umweltpolitik der Gesellschaft voll verstehen, unterstützen und durchsetzen.
- Schaffen die Bedingungen für das umweltverantwortliche Verhalten ihrer Arbeitnehmer.
- Leiten den Betrieb, den Fahrzeugservice und die Warenlagerung so, damit die Auswirkungen auf die Umwelt unter der Kontrolle und so klein wie möglich sind.
- Durch die Risiko- und Verschmutzungsverhütung vorbeugen die Möglichkeiten der Entstehung der außergewöhnlichen Ereignisse, deren Folge schädliche Umweltauswirkungen sein könnten.
- Durchführen die ordnungsgemäß geplante vorbeugende Wartung und minimieren so die negativen Auswirkungen auf die Umwelt, die mit dem Betrieb der Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen verbunden sind.
Unsere Politik gegenüber den Lieferanten beruht auf folgenden strategischen Grundsätzen:
- Wir betonen und setzen die fairen Wettbewerbsverhältnisse, die Offenheit, die Ethik und die Chancengleichheit gegenüber den bisherigen sowie neuen Lieferanten durch.
- In den Beziehungen mit den Lieferanten unterstützen wir die Teamzusammenarbeit in Bezug auf die ständige Steigerung der Wertschöpfung sowohl für uns, als auch für unsere Partner.
- Für strategisch halten wir vor allem die externen Verfrachter, die Lieferanten der Transport-, Handhabungs- und Lagerungstechnik, der Informationssysteme und die Servicelieferanten. Wir haben uns entschieden, die Partnerschaftsbeziehungen mit ihnen aufzubauen.
- Wenn die Lieferanten die hohe Befähigung, unsere Anforderungen zu erfüllen, wiederholt nachweisen, wird ihnen eine langfristige Zusammenarbeit angeboten.
- Die Prüfung der Leistung der Lieferanten werden wir nach den Kriterien der Qualität, der Profitabilität, der Kosten für den Lebenszyklus, der Flexibilität, der Beachtung der Gesetze und Normen auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Brandschutzes, der Entwicklung ihrer Aktivitäten auf dem Gebiet der Sozialverantwortung und der Beachtung der gesetzlichen Normen auf dem Gebiet des Umweltschutzes durchführen.
- Wir erwarten dabei, dass unsere Lieferanten die Werte und Prinzipien zu eigen machen, die wir uns selbst bemühen, in unseren eigenen Tätigkeiten durchzusetzen.
POLITIK DER LIEFERANTENBEZIEHUNGEN
Die Geschäftsleitung setzt die Politik aufgrund der Einflüsse der Tätigkeiten, der Produkte und der Dienstleistungen auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer fest.
Die Geschäftsleitung identifiziert sich voll mit folgenden Grundprioritäten und -zielen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und verpflichtet sich, diese einzuhalten und zu erfüllen:
- Sicherstellen die Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften und Normen auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit.
- Identifizieren die Gesundheits- und Sicherheitsrisiken einschl. ihrer Einstufung nach Schweregrad und Wahrscheinlichkeit. Ergreifen Maßnahmen für die Minimierung der identifizierten Risiken wie z.B. Schulungen, Ausbildung, Einführung von modernsten Technologien und Sicherheitsausrüstungen.
- Im Rahmen der Geschäftsleitung bewerten regelmäßig die Erfüllung der für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit festgesetzten Ziele. Gleichzeitig überprüfen auch alle Anreize und Feststellungen, nach welchen es zu ernsthaften Personenschäden, Gesundheitsschäden, Notfällen oder Verlusten kommen könnte oder schon gekommen ist. Zu den ausgewerteten Feststellungen ergreifen dann solche Maßnahmen, welche die Wiederholung dieser Situationen vermeiden.
- Fördern die Bewusstsseinbildung aller Arbeitnehmer, dass sie mit ihrem Verhalten ihre eigene Sicherheit und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen. Motivieren alle Mitarbeiter des Unternehmens zur Einhaltung der Sicherheit auf allen Ebenen. Bei den Führungskräften auf allen Ebenen erhöhen und überprüfen stets die Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit.
- Zusammenarbeiten mit unseren Vertragspartnern, Lieferanten und Kunden, damit wir die Verbesserung auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit an allen unseren Arbeitsplätzen erreichen.
- Die Grundsätze der Politik der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit sind für alle Arbeitnehmer des Unternehmens verbindlich.
